Ενδοομαδική μεροληψία
In group favouritism
Η τάση να ευνοείς τη δική σου ομάδα έναντι μιας άλλης στις κρίσεις και στις αποφάσεις σου, που εμφανίζεται ακόμα και όταν οι δύο ομάδες δεν έχουν τίποτα να διεκδικήσουν. Από αυτό προκύπτει ότι το να λυθεί το ζήτημα δεν λύνει τη σχέση, επειδή το ζήτημα δεν είναι αυτό που δημιούργησε τη γραμμή.
Πώς το αναγνωρίζεις
Κάνε στον εαυτό σου μία ερώτηση για την πρόταση που έχεις μπροστά σου: αν αυτή ακριβώς η φράση ερχόταν από τη δική μου πλευρά, θα μου φαινόταν το ίδιο;
Η έρευνα πίσω από τον όρο
Ο όρος δεν είναι δική μας επινόηση. Προέρχεται από δημοσιευμένη έρευνα, και παρακάτω είναι τι βρήκε — σε δική μας σύνθεση από τη δημοσιευμένη περίληψη, όχι μετάφραση του πρωτότυπου.
Tajfel, H., & Turner, J. C. (1979). An Integrative Theory of Intergroup Conflict — πηγή
Τι βρήκε
- Το εργαστηριακό ανάλογο του εθνοκεντρισμού είναι η μεροληψία υπέρ της ενδοομάδας: η τάση να ευνοείται η δική μας ομάδα έναντι της άλλης, τόσο στις αξιολογήσεις όσο και στη συμπεριφορά.
- Τα ασύμβατα συμφέροντα δεν αρκούν πάντοτε για να γεννήσουν σύγκρουση.
- Υπάρχουν αρκετά πειραματικά δεδομένα ότι τα ασύμβατα συμφέροντα δεν είναι καν αναγκαία: ανταγωνισμός και διάκριση ανάμεσα σε ομάδες αναπτύσσονται και χωρίς αυτά.
Πώς το βρήκε
Θεωρητικό κεφάλαιο σε συλλογικό τόμο, με αφετηρία πειραματικές μελέτες της διομαδικής συμπεριφοράς· διατυπώνει τη θεωρία της κοινωνικής ταυτότητας. Ο τόμος του 1979 είναι εξαντλημένος, οπότε ο σύνδεσμος οδηγεί στην εγγραφή WorldCat (βλ. πολιτική συνδέσμων στην κορυφή του αρχείου).
Τι σημαίνει για τη δεξιότητα «Διαχείριση Συγκρούσεων»
Αν η μεροληψία προϋπάρχει της διαφωνίας, το να λυθεί το ζήτημα δεν λύνει τη σχέση: χρειάζεται να αλλάξει το πού τραβιέται η γραμμή της ομάδας.
Πηγές
Κάθε ισχυρισμός σε αυτή τη σελίδα αντιστοιχεί σε δημοσιευμένη έρευνα. Οι παραπομπές οδηγούν στην πρωτότυπη πηγή.
- Tajfel, H., & Turner, J. C. (1979). An Integrative Theory of Intergroup Conflict — Η πηγή στο search.worldcat.org