Σχεσιακή διαφάνεια
Relational transparency
Το να δείχνεις σε όσους δουλεύεις μαζί την πραγματική κατάσταση της σκέψης σου, μαζί με τα όριά της, αντί για μια τελειωμένη εκδοχή της. Στη βιβλιογραφία της ηγεσίας είναι ένα από τα ονομασμένα συστατικά της αυθεντικής ηγεσίας, και έτσι το να πεις το μέγεθος ενός κενού μετράει ως περιγεγραμμένη κίνηση και όχι ως απουσία κίνησης.
Πώς το αναγνωρίζεις
Θυμήσου το τελευταίο σου «δεν ξέρω»: είχε μέγεθος και ημερομηνία, ή σταμάτησε στο γεγονός;
Η έρευνα πίσω από τον όρο
Ο όρος δεν είναι δική μας επινόηση. Προέρχεται από δημοσιευμένη έρευνα, και παρακάτω είναι τι βρήκε — σε δική μας σύνθεση από τη δημοσιευμένη περίληψη, όχι μετάφραση του πρωτότυπου.
Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and Practice — πηγή
Ο Northouse παρουσιάζει τις σημαντικότερες σύγχρονες θεωρίες ηγεσίας, όπως η μετασχηματιστική, η συναλλακτική, η υπηρεσιακή και η αυθεντική ηγεσία. Το βιβλίο συνδυάζει θεωρία και πρακτικές εφαρμογές, αποτελώντας ένα από τα πιο διαδεδομένα πανεπιστημιακά συγγράμματα στον χώρο της διοίκησης.
Εξασκείται σε
Ο όρος δεν μένει ορισμός. Εμφανίζεται μέσα σε αποστολές όπου το φαινόμενο συμβαίνει σε πραγματικό χρόνο και πρέπει να το αναγνωρίσεις καθώς σου συμβαίνει.
Η Ερώτηση που Δεν Μπορείς να Απαντήσεις
Πηγές
Κάθε ισχυρισμός σε αυτή τη σελίδα αντιστοιχεί σε δημοσιευμένη έρευνα. Οι παραπομπές οδηγούν στην πρωτότυπη πηγή.
- Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and Practice — Η πηγή στο collegepublishing.sagepub.com