Ανατροφοδότηση στο πρόσωπο
Self level feedback
Σχόλιο που μιλάει για τον άνθρωπο και όχι για αυτό που έκανε. Το «είσαι έξυπνος» και το «είσαι απρόσεκτος» κάθονται στο ίδιο σκαλί. Από όλα τα είδη σχολίου, αυτό αλλάζει λιγότερο την απόδοση, είτε έρχεται ως έπαινος είτε ως κριτική.
Πώς το αναγνωρίζεις
Το ακούς όταν στο σχόλιο που μόλις έπεσε υπάρχει ένα «είσαι» και κανένα ρήμα για τη δουλειά.
Η έρευνα πίσω από τον όρο
Ο όρος δεν είναι δική μας επινόηση. Προέρχεται από δημοσιευμένη έρευνα, και παρακάτω είναι τι βρήκε — σε δική μας σύνθεση από τη δημοσιευμένη περίληψη, όχι μετάφραση του πρωτότυπου.
Hattie, J., & Timperley, H. (2007). The Power of Feedback — doi:10.3102/003465430298487
Τι βρήκε
- Η ανατροφοδότηση συγκαταλέγεται στις ισχυρότερες επιδράσεις στη μάθηση, αλλά η επίδρασή της μπορεί να είναι και αρνητική.
- Καθοριστικό δεν είναι αν δίνεται ανατροφοδότηση, αλλά τι είδους είναι και με ποιον τρόπο δίνεται.
- Προτείνεται μοντέλο που προσδιορίζει τις ιδιότητες και τις συνθήκες υπό τις οποίες η ανατροφοδότηση γίνεται αποτελεσματική, μαζί με ζητήματα όπως ο χρόνος χορήγησης και οι επιδράσεις θετικής και αρνητικής ανατροφοδότησης.
Πώς το βρήκε
Εννοιολογική ανάλυση της ανατροφοδότησης συνδυασμένη με ανασκόπηση των εμπειρικών ευρημάτων για την επίδρασή της στη μάθηση και την επίδοση.
Πηγές
Κάθε ισχυρισμός σε αυτή τη σελίδα αντιστοιχεί σε δημοσιευμένη έρευνα. Οι παραπομπές οδηγούν στην πρωτότυπη πηγή.
- Hattie, J., & Timperley, H. (2007). The Power of Feedback — doi:10.3102/003465430298487